Księgowość · Podatki · Kadry

Solidne podstawy.
Większa przestrzeń
do rozwoju.

Uporządkuj finanse swojej firmy z TaxTree. Łączymy księgowość, rozliczenia podatkowe i obsługę kadr w spójny model współpracy.

Dla firm, które myślą o kolejnym etapie rozwoju.

TaxTree CENTRUM TWOICH FINANSÓW 01 / DOKUMENTY Księgowość 02 / ROZLICZENIA Podatki 03 / ZESPÓŁ Kadry i płace 04 / INFORMACJA Raportowanie
Wspólny obraz finansów TaxTree / model obsługi
Jasny podział odpowiedzialności / Uporządkowane procesy / Informacje dla zarządu / Partnerska współpraca
Nasze kompetencje

Finanse firmy.
Połączone w jedną całość.

Poszczególne obszary powinny ze sobą współpracować. Dlatego zakres obsługi budujemy wokół organizacji i potrzeb Twojego biznesu.

01

Księgowość przedsiębiorstw

Prowadzenie ksiąg i bieżących rozliczeń. Uporządkowane dokumenty, uzgodnienia i zamknięcia okresów.

Porozmawiajmy o zakresie ↗
02

Rozliczenia podatkowe

Przygotowanie rozliczeń podatkowych oraz organizacja informacji i dokumentacji potrzebnej do ich sporządzenia.

Porozmawiajmy o zakresie ↗
03

Kadry i płace

Obsługa dokumentacji pracowniczej, naliczanie wynagrodzeń i przygotowanie rozliczeń związanych z zatrudnieniem.

Porozmawiajmy o zakresie ↗
04

Raportowanie finansowe

Zestawienia i raporty, które ułatwiają analizę sytuacji finansowej firmy oraz rozmowę o kolejnych decyzjach.

Porozmawiajmy o zakresie ↗
05

Cyfrowy obieg dokumentów

Ustalenie sposobu przekazywania dokumentów, obiegu informacji i zakresu obsługi e-faktur oraz KSeF.

Porozmawiajmy o zakresie ↗
06

Organizacja procesów

Wsparcie przy porządkowaniu procesów księgowych i przekazaniu obsługi, z jasnym harmonogramem działań.

Porozmawiajmy o zakresie ↗
TAXTREE / MODEL WSPÓŁPRACY 01 → 03
Dokumenty i dane Wspólny standard przekazywania informacji
Spójny proces rozliczeń Księgowość · podatki · kadry
Informacja dla Twojej firmy Uzgodnione zestawienia i raporty
Współpraca, która ma strukturę

Porządek w liczbach.
Przejrzystość w działaniu.

Wiesz, kto za co odpowiada

Ustalamy zakres zadań, sposób kontaktu i osoby odpowiedzialne po obu stronach.

Wiesz, jak przebiega proces

Uzgadniamy terminy dostarczania dokumentów, rozliczeń i przekazywania informacji.

Wiesz, za co płacisz

Oferta odnosi się do konkretnego zakresu obsługi i skali działalności Twojej firmy.

Dopasowanie do organizacji

Każda firma ma
własny etap rozwoju.

Zakres współpracy powinien uwzględniać strukturę firmy, skalę operacji, zespół oraz potrzeby osób zarządzających.

Spółki i przedsiębiorstwa Firmy usługowe Handel i e-commerce Technologie i IT Organizacje zatrudniające pracowników Rozwijające się zespoły
Od rozmowy do współpracy

Przemyślany proces.
Jasny następny krok.

01

Rozmowa o firmie

Poznajemy profil działalności, skalę operacji i obszary wymagające wsparcia.

02

Zakres i oferta

Uzgadniamy zadania, sposób raportowania oraz warunki obsługi.

03

Uporządkowane wdrożenie

Planujemy przekazanie dokumentów, dostępów i informacji potrzebnych do rozpoczęcia pracy.

04

Bieżąca współpraca

Realizujemy ustalony zakres i omawiamy zmiany wraz z rozwojem organizacji.

Oferta dla Twojej firmy

Zakres dopasowany.
Wycena indywidualna.

Rozmiar firmy to dopiero początek. Znaczenie mają także liczba dokumentów, struktura zatrudnienia i potrzeby związane z raportowaniem.

01
Księgowość i rozliczenia Podstawa bieżącej obsługi przedsiębiorstwa.
02
Rozszerzenie o kadry i płace Wsparcie dopasowane do struktury zespołu.
03
Raportowanie i procesy Zakres odpowiadający potrzebom zarządzających.
Przed pierwszą rozmową

Dobre pytania.
Konkretne odpowiedzi.

Co przygotować do pierwszej rozmowy?

Przydatne będą informacje o formie działalności, przybliżonej liczbie dokumentów, liczbie pracowników i oczekiwanym zakresie obsługi. Nie musisz przesyłać dokumentów księgowych przy pierwszym kontakcie.

Od czego zależy cena obsługi?

Od zakresu prac, liczby i rodzaju operacji, struktury zatrudnienia oraz oczekiwanego raportowania. Warunki ustalamy przed rozpoczęciem współpracy.

Czy mogę wybrać tylko część usług?

Zakres jest ustalany indywidualnie. W zapytaniu wskaż, czy interesuje Cię księgowość, kadry i płace, raportowanie czy połączenie tych obszarów.

Jak zaplanować zmianę biura rachunkowego?

Najpierw ustalamy zakres przejmowanych obowiązków i plan przekazania dokumentacji. Termin rozpoczęcia obsługi zależy od kompletności informacji i uzgodnionego harmonogramu.

Jak wygląda przekazywanie dokumentów?

Sposób przekazywania dokumentów, dostępów i informacji uzgadniamy na etapie wdrożenia. Uwzględniamy narzędzia używane w firmie oraz wymagany zakres obsługi.

Kolejny krok zaczyna się od rozmowy

Porozmawiajmy
o solidnych podstawach
Twojego biznesu.

Opisz krótko swoją firmę i obszary, w których potrzebujesz wsparcia. To dobry punkt wyjścia do ustalenia zakresu współpracy.

Dane kontaktowe TaxTree — do uzupełnienia.
Przygotuj treść zapytania i skopiuj ją do wiadomości.